B3U13
|
|
1.Creative-
|
бүтээлч,бүтээн байгуулах,бүтээлийн
|
2.Unique-
|
ганц, онцгой, ер бусын,ор ганц
|
3.Root-
|
үндэс,язгуур,үндэслэх,шалтгаан
|
4.Director-
|
захирал,дарга,удирдагч
|
5.Interface-
|
интерфейс,хэрэглэгчтэй харилцах хэсэг
|
6.Natural-
|
байгалийн,төрөлхийн,жинхэнэ,бодит
|
7.Trust-
|
найдлага,горьдлого,найдвар,итгэл
|
8.Egress-
|
гарц,гарах,гарах эрх
|
9.Ingress-
|
орох,элсэх,орох боломж
|
10.Prevent-
|
саатуулах,сэргийлэх,саад болох
|
11.Whimsical-
|
этгээд,хачин жигтэй,чамин
|
12.Current-
|
сонгомол,урсгал,цахилгаан гүйдэл
|
13.Animated-
|
сэргэлэн,хөдөлгөөнтэй,урамтай,амьд
|
14.Compliance-
|
нийцэл,таарамж,дүйцэл
|
15.Personal-
|
хувийн,хувь хүний,амины,биеийн
|
B3U14
|
|
1.Administrator-
|
зохион байгуулагч,түншмэл
|
2.Involve-
|
оролдох,холбогдох,татан оролцуулах
|
3.Install-
|
суулгах,угсрах,суурилуулах
|
4.Maintain-
|
байлгах,хадгалах,дэмжих,ашиглах
|
5.Performance-
|
ажиллагаа,гүйцэтгэл,биелүүлэх,үзүүлэлт
|
6.Tuning-
|
хөглөх,тохируулах,хөг нийлүүлэх
|
7.Critical-
|
шүүмжлэл,аюултай,осолтой
|
8.Responsible-
|
хариуцлагатай,ухаалаг,ухамсартай
|
9.Archiv-
|
архив,
|
10.Resume-
|
дахиж эхлэх,сэргээх
|
11.Candidate-
|
орлогч, нэр дэвшигч
|
12.Degree-
|
градус,эрдмийн зэрэг,зэрэг
|
13.Experience-
|
туршлага,дадлага,шалгуур,сорилт
|
B3U15
|
|
1.Interactive-
|
олон талт,олон боломжтой
|
2.Scripts-
|
үсэг,бичиг,үсгийн хэлбэр
|
3.Programmer-
|
компьютерийн программ хангамж
|
4.Editor-
|
редактор,хянан засварлагч,эрхлэгч
|
5.Visual-
|
харааны,үзүүлэх харагдах,үзэгдэх
|
6.Ability-
|
авьяас чадвар,төрөлхийн чадвар,чадвар
|
7.Decipher-
|
тайлах,тайлбарлах,нууц тайлал
|
8.Eventually-
|
эцсийн эцэст,бүрмөсөн,эцсийн дүнд
|
9.Investor-
|
санхүүжүүлэгч, хөрөнгө оруулагч
|
10.Fund-
|
фонд, хөрөнгө,нөөцлөх,хадгалах
|
11.Handle-
|
бариул,удирдах,боловсруулах,
|
12.Developer-
|
зохиогч,бүтээгч,гүйцэтгэгч,боловсруулагч
|
13.Component-
|
байгуулагч,бүрэлдэхүүн,найрлага
|
14.Basic-
|
суурь,ууган,үндсэн, гол
|
15.Expert-
|
мэргэжлийн,эксперс,шинжээч
|
Sunday, December 13, 2015
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment